Il valore d'impresa e le risorse umane in PARR Credit

“Tu, il nostro valore aggiunto”

PARR Credit riconosce i suoi collaboratori come il valore aggiunto per lo sviluppo del suo business e come uno dei principali vantaggi competitivi per la sua continua crescita sul mercato, da qui l’attenzione e la cura nel selezionare e trattenere persone di talento che mostrino potenzialità e voglia di crescere professionalmente insieme all’azienda.

PARR Credit offre un contesto aziendale dinamico, solido e aperto investendo in formazione per offrire piani di crescita su misura.

L’ambiente dinamico e la cultura aziendale che caratterizzano PARR Credit consentono alle risorse di integrare e armonizzare il proprio impegno in un’ottica di team, mettendo a fattor comune le conoscenze e le competenze di ciascuno e contribuendo a rendere l’azienda pronta ad affrontare i repentini cambiamenti che caratterizzano il mercato di riferimento.

Valorizzare e coinvolgere le proprie risorse è quindi per PARR Credit l’unico strumento per trattenere i talenti e aprirsi a scenari sempre più competitivi.

PARR Credit è costantemente alla ricerca di risorse appassionate e desiderose di condividere la nostra mission e i nostri valori affinché siano radici per un progetto comune di crescita.

Se sei interessato a una carriera stimolante ed emozionante, se hai un percorso di studi e/o esperienze pregresse in ambito economico/giuridico o nel settore dell’analisi statistica e desideri entrare a far parte di un’azienda di successo invia la tua candidatura.

Ricerche in corso

Candidature spontanee


Gestore Recupero Crediti

PARR CREDIT è alla ricerca di figure di Gestore Recupero Crediti da inserire sulla commessa Vodafone.

Il nostro candidato ideale possiede:

  • diploma di scuola secondaria superiore
  • esperienza/capacità di gestire recupero crediti telefonico in ambito TelCo
  • buona dialettica, idonea anche a gestire la relazione telefonica con le controparti a seguito di ricezione, da parte di queste ultime, di formale diffida inviata (tramite raccomandata) dal nostro Studio Legale
  • buona conoscenza dei sistemi informatici
  • forte orientamento ai risultati
  • capacità di mantenere elevati livelli di efficienza nel rispetto degli standard qualitativi
  • ottima propensione per il lavoro in team ed ottime doti relazionali e negoziali

Si offre:

  • Possibilità di operare in full remote working
  • Forma contrattuale: Co.co.co., compenso orario lordo + bonus mensili sulla base del raggiungimento di determinati target di importo recuperato

L’offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91.

Gestore Crediti UTP ipotecari

PARR Credit è alla ricerca di figure da inserire per il ruolo di Gestore Crediti UTP ipotecari.

Le risorse si occuperanno dell’attività di gestione e recupero su Portafogli di Crediti bancari ipotecari e classificati UTP, nello specifico della gestione end-to-end delle posizioni affidate, dall’analisi delle posizioni al contatto con la controparte e relativa negoziazione, valutando la migliore strategia di recupero e monitorando la pratica fino alla eventuale delibera creditizia e alla chiusura della posizione. Si occuperanno altresì della rendicontazione e della revisione documentale funzionali alla gestione della posizione affidata.

Mansioni e Responsabilità

Nello specifico l’attività si articolerà principalmente nelle seguenti modalità operative:

  • Definizione della migliore strategia stragiudiziale e/o attività giudiziale più efficace per il recupero del credito;
  • Gestione del contatto con le controparti e relativa negoziazione tramite:
    • Phone collection/Mailing
    • Piani di Rientro (“PdR”)/Transazioni a stralcio (Discounted Payoffs – “DPOs”)
    • Vendita consensuale dell’immobile a garanzia
  • Monitoraggio e analisi della regolarità della posizione e di potenziali rischi di recuperabilità del credito (con eventuali revisioni delle strategie di recupero);
  • Elaborazione di relazioni sulle posizioni affidate fornendo sia la strategia che la probabilità di incasso
  • Predisposizione delle proposte di delibera e di eventuali revisioni delle stesse;
  • Contributo all’aggiornamento delle anagrafiche e del fascicolo cliente, gestione dei reclami, redazione di relazioni inerenti alla posizione
  • Supervisione del corretto e puntuale svolgimento delle azioni giudiziali e stragiudiziali dirette al recupero del credito;
  • Verifica della documentazione utile a istruire la vendita dell’immobile;
  • Valutazione dell’opportunità di iscrizioni di ipoteche giudiziali e/o rinnovi di ipoteche al fine di intervenire in procedure esecutive già in corso o di intraprenderne altre ex novo:
  • Scambio di informazioni con controparte, legale, notai e Committente
  • Aggiornamento costante dei sistemi gestionali

Requisiti

  • Esperienza pregressa in ruolo analogo
  • Laurea Magistrale in ambito giuridico-economico
  • Ottima conoscenza delle procedure esecutive e concorsuali
  • Ottima conoscenza del prodotto mutuo ipotecario e in generale delle logiche dei correlati piani di ammortamento
  • Incisività dialettica e ottime doti negoziali
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
  • Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel
  • Precisione e capacità di pianificazione del lavoro e delle scadenze
  • Caratteristiche personali: orientamento al risultato, capacità organizzative, problem solving, predisposizione al lavoro in team

Si offre

Contratto parasubordinato/autonomo con retribuzione commisurata all’esperienza ed al profilo del candidato, con possibilità di svolgere l’attività da remoto.

Orari Attività

Lunedì – venerdì 09:00/18:00

L’offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91.

Asset Manager
La risorsa si occuperà di:

  • recupero cediti stragiudiziale su portafogli NPL;
  • coordinarsi con eventuali legali esterni (incaricati dalla Committente o direttamente dall’azienda mandataria) nell’attività di recupero del credito;
  • studiare e collazionare la documentazione e gli atti delle procedure;
  • controllare e monitorare l’andamento delle procedure legali ai fini di un’efficace iniziativa di impulso stragiudiziale;
  • concordare e definire transazioni e/o piani di rientro con le controparti;
  • avrà infine la responsabilità del raggiungimento dei target di recupero stragiudiziale e giudiziale assegnati.

Il candidato ideale possiede:

  • laurea in Giurisprudenza;
  • almeno un anno di esperienza nella gestione di crediti all’interno di contesti organizzati o di studi legali;
  • ottime doti comunicative e relazionali;
  • capacità analitiche e organizzative;
  • forte orientamento al risultato;
  • gestione dello stress.

Si offre:

  • Collaborazione o consulenza se in possesso di partita Iva;
  • Compenso fisso orario.

Disponibilità richiesta: Full Time
Sede di lavoro: Roma
L’offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91.

Phone Collector
Attraverso uno scrupoloso percorso di selezione e formazione le risorse si occuperanno di: sollecitare fatture insolute, in modalità predictive.
Il candidato ideale:

  • ha un’esperienza pregressa nel ruolo;
  • possiede una buona conoscenza dei sistemi informatici;
  • ha una buona dialettica;
  • ha un forte orientamento ai risultati;
  • possiede un’ottima capacità di lavorare in team e ottime doti relazionali e negoziali;
  • ha disponibilità a lavorare su turni a rotazione settimanale.

Si offre:

  • contratto di collaborazione coordinata e continuativa/partita iva inerente o compatibile con il settore di riferimento;
  • compenso fisso orario, tra i più elevati sul mercato.

Orario di lavoro: part-time
Sede di lavoro: Roma in modalità ibrida
L’offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91.

Operational Support Gestione Crediti UTP

PARR Credit è alla ricerca di figure da inserire per il ruolo di Operational Support nell’ambito del team di Gestione Crediti UTP Secured.

Mansioni e Responsabilità

Nello specifico, l’attività si articolerà principalmente nelle seguenti modalità operative:

  • Monitoraggio e analisi della documentazione della posizione e valutazione rischi di recuperabilità del credito;
  • Verifica della documentazione utile a istruire la vendita dell’immobile;
  • Valutazione dell’opportunità di iscrizioni di ipoteche giudiziali e/o rinnovi di ipoteche al fine di intervenire in procedure esecutive già in corso o di intraprenderne altre ex novo;
  • Scambio di informazioni con controparte, legale, notai e Committente;
  • Verifica delle posizioni oggetto di garanzie MCC;
  • Gestione della documentazione AML;
  • Contributo all’aggiornamento delle anagrafiche e del fascicolo cliente, gestione dei reclami, redazione di relazioni inerenti alla posizione;
  • Supporto allo svolgimento delle azioni giudiziali e stragiudiziali dirette al recupero del credito;
  • Predisposizione delle proposte di delibera e di eventuali revisioni delle stesse;
  • Gestione lettere/mail/PEC: smistamento in entrata ed invio in uscita;
  • Registrazione degli incassi nel sistema proprietario;
  • Compilazione dei report di incasso verso la Committente;
  • Verifica della presenza di recapiti utili sulle pratiche affidate;
  • Gestione delle richieste di rintracci anagrafici;
  • Aggiornamento costante del sistema gestionale informatico.

Requisiti:

  • Esperienza pregressa nell’ambito della gestione di crediti bancari UTP Secured;
  • Laurea Magistrale in ambito giuridico;
  • Ottima conoscenza delle procedure esecutive e concorsuali;
  • Ottima conoscenza del prodotto e in generale delle caratteristiche dei piani di ammortamento di mutui ipotecari residenziali;
  • Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare di Excel;
  • Precisione e capacità di pianificazione del lavoro e delle scadenze;
  • Caratteristiche personali: capacità organizzative, problem solving, predisposizione al lavoro in team e orientamento al risultato.

Si offre:

  • Contratto di tipo subordinato con retribuzione commisurata all’esperienza ed al profilo del candidato.

L’offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91.